5月24日晚，在任课教师杨帆的精心组织下，《劳动经济学》课程辩论赛在江安校区第一教学楼C106教室成功举行。本次辩论赛共设三个辩题，每个辩题均关涉社会热点或劳动经济学的重要议题，分别是人工智能是否会导致大量失业、人力资本与社会资本对成功求职的贡献，以及劳动是否存在高低贵贱之分。三位来自det365在线平台的硕士研究生简丽敏、杨丹、刘伟同学担任评委。
在第一场辩论中，正方团队就人工智能是否会带来大量失业发表了他们的观点。他们指出，人工智能与以往的技术革命有所不同，对传统劳动力市场的冲击更为深远。他们列举了实例，强调人工智能技术的自动化和智能化特点，可能导致大量岗位被替代。反方团队则从人工智能技术创造了新岗位和政策保护的角度进行辩驳，指出人工智能技术也带来了新的就业机会，并呼吁制定相应的政策保护受影响的劳动者。
第二场辩论围绕人力资本和社会资本对成功求职的贡献展开。正方团队从人力资本的角度出发，强调个人的技能和教育背景对求职成功发挥着决定性作用，并指出人力资本决定了个人的社会资本。反方团队则从社会现实的角度出发，探讨了社会网络和社会资本对求职的重要性，并强调人际关系和社会支持网络对于获得工作机会的重要影响。
第三场辩论集中讨论劳动是否存在高低贵贱之分。正方团队认为，劳动的本质是平等的，无论哪种劳动都是为社会创造价值的重要环节，不可相互比较。反方团队则认为，货币、法律、道德和个人偏好都可以用来评判劳动的价值，人们普遍的价值判断决定了不同劳动之间的差异。
整场辩论赛辩手们你来我往、高潮迭起，展现出了过人的智慧和辩论技巧，通过观点的碰撞和辩论的交锋，启迪了彼此的思想。杨帆老师和评委们对同学们的表现给予了高度赞赏，充分肯定他们在辩论中展现出的逻辑思维能力和表达能力。
通过辩论赛，不仅锻炼了同学们的思辨能力，还深化了他们对劳动经济学理论知识的理解，并培养了对社会现象的关注和思考能力。这次辩论赛为同学们提供了一个宝贵的学习平台，让他们在思辨的舞台上品味思维的乐趣，感受辩论的魅力。未来，《劳动经济学》课程将组织开展更多的学术交流活动，为同学们提供更多自我展示的机会，激发他们的智慧和创造力，为学术交流和思想碰撞注入更多活力。
来源：劳动与社会保障系
撰稿：杨丹
摄影：杨帆
审核：张浩淼
